З чого беруться і як нараховуються аліменти?

Зміст:

Загальновідомо, що аліменти в основному стягуються з заробітної плати. Однак якщо строго спиратися на вимоги закону, відрахування на користь дітей повинні робитися з будь-якого доходу. У Постанові Уряду від 18 липня 1996 року «Про перелік видів заробітної плати іншого доходу, з яких виробляється утримання аліментів на неповнолітніх дітей» (і в наступних редакціях) чітко обумовлено, з яких доходів беруться аліменти. Список є закритим, розширеному тлумаченню не підлягає. Потрібно знати, які саме види доходу враховуються, щоб можна було звернутися до суду про приховування доходів та заборгованості по аліментах.

Аліменти з зарплати

В першу чергу аліменти стягуються з офіційної заробітної плати платника. Відрахування можуть здійснюватися двома шляхами:

  • самостійно з повідомленням приставів та податкової інспекції (при необхідності);
  • бухгалтерією того підприємства, де офіційно працевлаштований платник.

Розрахунок аліментів бухгалтеромЗазвичай вибирається другий варіант. Перший прийнятний, якщо у платника немає постійного стабільного доходу, якщо він отримує дохід у натуральній формі або якщо виплати проводяться у твердій формі.

Бухгалтерія самостійно виробляє всі розрахунки і перераховує гроші в покладений термін на розрахунковий рахунок одержувача. Інформування служби судових приставів про проведені виплати, якщо це необхідно, бухгалтерія проводить теж сама, зазвичай в кінці року, надаючи повну звітність.

Утримання аліментів відбувається з усіх видів заробітної плати або грошового забезпечення співробітника, в тому числі:

  • з самого окладу (або тарифної ставки);
  • з різних надбавок і добавок: за складність, стаж, вислугу років, роботу в небезпечних умовах, кваліфікацію, суміщення, тимчасове заміщення іншого співробітника, вчений ступінь і так далі, в тому числі з районних коефіцієнтів і місцевих надбавок;
  • з премій та інших видів додаткових винагород, у тому числі з так званої 13-ої зарплати;
  • з оплати за «сверхурочку» і роботу по вихідних і святах;
  • з «відпускних» і компенсацій за невикористану відпустку;
  • з суми, яку «компенсують» харчуванням та забезпеченням проїзду до місця роботи;
  • з комісійної винагороди;
  • з одноразової оплати будь-якої праці за укладеним в цивільному порядку договору (наприклад, з оплати за будівництво будинку або ремонт комп'ютера);
  • з гонорарів творчих працівників;
  • з доходів, які отримують члени виборчих комісій, працюють не на постійній основі.

Якщо у співробітника є кілька місць роботи, то аліменти стягуються за всіма місцями роботи. Те ж стосується ситуацій, коли людина є індивідуальним підприємцем, але в той же час продовжує працювати за наймом (що зараз не є рідкістю). У такому випадку він повинен платити аліменти і з зарплати, і з задекларованої суми доходу як «приватник».

У військовослужбовців та співробітників федеральних органів влади, що знаходяться на грошовому забезпеченні, аліменти розраховуються аналогічно: з усіх видів доходів.

Аліменти без податку

Справляння аліментів як з основного, так і з додаткового заробітківЧасто виникає питання, з якої суми стягуються аліменти. Виплати проводяться з доходу, уже «очищеного» від податків. Тобто з тієї суми, яку платник фактично отримує на руки. Наприклад, зарплата співробітника склала 10000 рублів. Віднімається ПДФО у розмірі 13% (частіше його називають просто «прибутковий податок»), то є чиста сума на руки становить 10000 - 1300 = 8700 рублів. Якщо положено виплачувати як аліменти 50% від доходу (на двох дітей), то сума платежу складе 8700/2 = 4350 рублів.

Іншими словами, аліменти стягуються без урахування податкових відрахувань. Слід враховувати, що якщо платник зробив податкове вирахування, причому неважливо який: стандартний, на дітей, майновий чи інший, то сума аліментів автоматично зросте.

Аліменти за такою ж схемою стягуються не тільки з основного і додаткового місця роботи, але і з додаткового заробітку (який, якщо він неофіційний, в народі називається «лівий»).

І якщо з офіційної зарплати брати платежі для переказів на користь дитини не становить особливої складності, то стягнути аналогічні суми з додаткового заробітку буває непросто.

Такі доходи рідко підтверджуються офіційними документами і не декларуються в податковій інспекції. Це часто стає предметом ухилення від сплати аліментів та подальших судових розглядів.

Аліменти з інших видів доходів

Виплата аліментів за всіма місцями роботиНе тільки офіційна і «чорна» зарплати можуть стати джерелом аліментних відрахувань. Законом встановлено, з чого ще можуть стягуватися виплати на користь дитини:

  • з пенсій і доплат до них, за винятком надбавок за догляд за пенсіонером;
  • зі стипендій студентам, аспірантам, докторантам, слухачам духовних закладів і так далі;
  • з різних видів допомог: по вагітності та пологах, по тимчасовій непрацездатності і навіть з безробіття (є застереження, що стягнення з посібників відбувається тільки, якщо аліменти виплачуються за рішенням суду і відповідно до угоди);
  • з компенсацій по звільненню або скороченням штатів.

Відсоток від доходу на користь дитини повинні перераховувати також старателі і підприємці.

Платник також зобов'язаний платити аліменти з доходу від передачі в оренду будь-якого належного йому майна (як житлового, так і комерційного).

Аліменти перераховуються і з доходів за операціями з цінними паперами, з отриманих дивідендів по акціях, пайовою паях і так далі.

Якщо співробітнику надається матеріальна допомога, з неї також береться відсоток на користь дитини, за винятком ряду випадків, якщо матдопомогу надана у зв'язку:

  • з пожежею або стихійним лихом;
  • з перенесеним каліцтвом;
  • з викраденням майна;
  • з народженням дитини;
  • з реєстрацією шлюбу;
  • зі смертю близького родича платника.

Окремо варто зупинитися на питанні виплат аліментів з осіб, засуджених до виправних робіт. Утримання аліментів проводиться з усього заробітку, при цьому інші можливі утримання, встановлені вироком суду, не враховуються. Приміром, якщо засуджений засуджений ще й до виплати штрафу, спочатку сплачуються аліменти, а тільки потім - штрафи.

Аліменти з індивідуального підприємця

Це питання самий животрепетне, якщо не встановлена тверда сума виплати аліментів. Залежно від того, який застосований податковий режим, може бути різна схема обчислення доходів і, відповідно, аліментів.

У законі немає виразної формулюванням, що вважати доходом від підприємницької діяльності. До 2010 року і судові пристави, і «приватники» вважали, що утримувати аліменти треба з усієї суми прибутку. Не всі виявилися згодні з цією трактуванням доходу: адже у підприємця є й витрати. Тому сума «чистого» доходу і фактичної виручки не збігається.

У 2010 році вийшла постанова Конституційного Суду, в якому говориться, що при утриманні аліментів з ІП, який перейшов на спрощену схему оподаткування, із загальної суми доходу вичитуються витрати. Витрати підприємцю необхідно підтверджувати належним чином.

Якщо підприємці застосовують ЕНВД (єдиний податок на поставлений дохід), то тут все складніше. «Поставлений дохід» як величина не підходить для того, щоб можна було розрахувати суму аліментів. «Приватнику» все одно доведеться обчислити співвідношення своїх доходів і витрат: за виписками з розрахункового рахунку і первинним документам, з чого і можна зробити розрахунки для виплати зобов'язань.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!